本网丁青7月21日讯 丁青县强基办在开展强基惠民活动中，坚持把驻村纪律和规矩挺在前面，做到“五个到位”狠抓驻村工作建设，确保驻村工作的全面发展。以严肃的工作态度，严明的工作纪律，树立良好的驻村干部形象。
落实责任到位。坚持把驻村干部的在岗、在位情况作为驻村工作的主体责任和重要内容,乡（镇）党委书记为第一责任人、纪检部门监督责任和组织部门直接责任。乡（镇）强基办在人员管理方面负主要职责，驻村工作队队长负全面职责，如在人员管理方面出现不作为、不管理、出纰漏的现象将近行严肃问责，同时取消年底评优先选资格，在提拔、选用、任职方面也作为一种重要依据。
纪律严明到位。以“零容忍”的态度正风肃纪,切实做到“九个严禁,九个一律”，各驻村工作队成员要严格接受当地党委、政府的领导，各乡（镇）强基办对工作队员实行考勤。工作队员因病、因事需外出时，要严格履行请销假手续。要求各乡（镇）强基办要随时掌握工作队成员在岗在位情况，并每周五向县强基办汇报驻村工作队人员在岗情况，严禁驻村工作队消极怠工、集体撤点等情况。工作队成员之间要相互关心、相互照应，确保全体成员人身安全。
宣传教育到位。通过新闻媒体、短信、微信等多种形式,广泛宣传驻村工作。制定《丁青县强基办干部职工学习制度》、《驻村干部“十要十不要”》、《驻村干部行为规范管理》、《驻村干部请销假制度》等一系列相关驻村制度，为进一步推动驻村工作奠定了坚实的基础。并先后制定了强基惠民活动宣传栏12个，和驻村成果展览柜一个，营造了良好的驻村工作氛围。
监督指导到位。向13个乡（镇）基64个驻村工作队分别进行工作指导驻村工作监督检查,综合运用集中检查、重点抽查、专项巡查、明察暗访等方式,对乡（镇）强基办和驻村工作队进行巡回督查,制定相关检查明细表，围绕七项任务和其他工作任务进行详细督导检查，针对检查出来的情况要求在第一时间进行整改落实，不断推动丁青县强基惠民活动向前发展。
核查处理到位。畅通群众举报渠道,针对驻村工作队偷跑、懒散、不干事的情况，公布办公室投诉电话号码进行无记名投诉。对违反驻村纪律问题的举报,接到一件立项专办一件,优先办理。建立快速查核机制，发现问题快速反应、及时查处。严格执行查核工作责任制,对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的,视情节轻重,追究调查人员和有关负责人的责任。
