天津北方网讯：一项来自市卫计委的数据显示，本市二、三级医院注册护士总数为27489人。其中，二级医院为6291人，三级医院为21198人。尽管如此，目前，本市护士人力资源配置情况不容乐观，三级医院人力缺编更为明显，且男女护士相差悬殊，男女护士比例仅为1:34.7。
市卫计委有关负责人表示，2015年统计数据显示，二级医院的床护比为1:0.43，已达到纲要标准的1:0.4；而三级医院的床护比为1:0.43，与纲要标准的1:0.6相差很多，护士缺口高达7840人。据调查，与北京、上海两个直辖市相比，天津每千名常住人口注册护理数为2.08，远远低于北京(5.02)、上海(2.97)。调查显示，护士缺编现象明显的科室依次为ICU、产科、急诊室、手术室、儿科。
据介绍，专家一致反馈专科护士在提高临床专业化护理水平、推动科室建设等方面发挥着积极作用，本市部分医院已陆续建立专科护士门诊。通过对专科护士职业生涯调查，目前已有11.3%的专科护士走向管理岗位，4.6%的专科护士走向教学岗位。对医院的调查显示，医院对质控中心专科护士培训认可度较高，82%的医院2016年都制定了未来持续输送专科护理人员的培养计划。
未来市卫计委医政处将继续探索以岗位需求为引导的专科护士人才培养模式，持续在ICU、急诊、手术室、糖尿病、肿瘤、血液净化、伤口、造口等专业开展专业护士培训，逐步使本市专科护士培训工作走向规范化、科学化。
