本网日喀则5月9日电（记者 王杰）近年来，江孜县结合实际，强化措施，在妇女参政议政、选拔任用、培养教育上下功夫，使得全县妇女参政议政的能力和水平不断提升。
强化责任，夯实妇女参政议政组织保证。江孜县高度重视女干部选拔使用工作，把选拔使用女干部纳入干部工作的重要议事日程，纳入领导班子建设和干部队伍建设 的整体规划，在研究各级领导班子配备、乡镇人事换届时，把女干部配备作为硬指标，保证女干部的配备真正落到实处。同时，对后备干部、“两代表一委员” 、新发展党员中女性比例进行明确，为妇女参政议政提供有力的组织保证。目前，全县共有妇女党员1025名，占党员总数的22.7%；后备女干部95名，占 后备干部总数37.7%。
建强队伍，加大妇女干部培养选拔工作。在选拔女干部工作中，县委组织部加大女干部配备力度，不断提高妇女干部参政议政的力度和范围。目前，全县共有女干部 911人，占干部总人数的41.9%；科级女干部143人，占科级干部总人数的36.7%；各级领导班子均配有女干部，班子女干部配备率达100%；全县 女干部平均年龄35.6岁，大中专以上学历有687名，占75.4%。
狠抓培育，着力提高女干部的综合素质。江孜县将女干部培养教育纳入干部培训计划，积极选派妇女同志参加各级各类培训、前往内地挂职锻炼、外出考察，进一步 开阔视野、转变观念，提高女干部素质和能力。近年来，先后举办各类培训186期，女干部参训2430人次，内地挂职锻炼和参观考察68人次。同时，通过岗 位轮换、任职交流等形式，注重在急难险重工作岗位安排女干部，有意识地压担子，让她们在艰苦环境和复杂情况下磨炼意志、培养作风、提高能力。近年来，县直 部门与乡镇交流女干部23人，186名女干部参与驻村工作，53名女干部担任第一书记。
