4月26日，记者从合肥市包河区城管部门了解到，随着滨湖新区紫云路、长沙路、天山路等70条道路以及3座人行天桥的环卫作业全面推向市场，包河区主次干道市场化比率已达100%，在全市率先完成环卫市场化。
果皮、烟蒂控制在个位数
此次推向市场的70条道路涵盖了滨湖新区建成区所有市政道路，外包面积近854万㎡。对外发包采取“一标四包”的模式，以庐州大道(南北走向)、方兴大道(东西走向)为自然界线分为4个区域，承包期为3年，合同一年一签。4家中标单位都具有物业服务企业一级资质，目前已经正式接管。
市场化后，机械和人力投入都将加大，4家保洁公司共配备高压冲洗水车、洗地车等大型作业车辆不少于60辆，小型油污清洗车不少于8辆，电瓶三轮保洁车不少于80辆。在吸纳新区原有环卫工人的基础上，4家保洁公司将大幅增聘清扫保洁人员、“牛皮癣”清理人员和环卫车辆驾驶员，增强环卫管理力量。
记者了解到，合同对外包道路的作业任务做了明确。比如说快车道机械化清洗每天不少于3次，慢车道、人行道每天人工清扫不少于4次；路面上的垃圾桶、果皮箱每天夜间至少用水清洗一次；晴天每条道路洒水降尘不少于8次。包河区城管部门相关负责人告诉记者，“标准非常严格，每千平米内的果皮、纸屑塑膜、烟蒂、痰迹等均不得超过2个，‘牛皮癣’在发现后30分钟内必须清理完毕。”
城管打分考核环卫质量
长期以来，环卫工人的待遇一直受人关注。随着环卫行业推向市场，从业人员的待遇会不会下降？包河区城管局相关负责人表示，市场化运作后，环卫工人工资福利将继续得到有力保障。
按照合同，保洁公司必须为环卫工人缴纳社保，人员工资按不得低于合肥市人均最低工资标准110%执行。法定节假日保洁公司需向工人支付3倍工资，高温补贴每年不得低于300元/人，每天早晨需为环卫工人提供免费的营养早餐。如果连续两个月出现拖欠工人工资、加班费等一切费用的情况，该区城管部门会直接与该保洁公司终止承包合同。外包道路保洁质量将直接与承包经费挂钩。
此外，包河区城管部门成立了考核小组，会采取明查暗查相结合的方式，对4家保洁公司的作业情况进行评分。每月考核得分在95分(含95分)以上的不扣承包经费，每月考核得分在95分以下的，按总分值100分起算，每扣0.1分扣中标人当月承包经费100元。全年月考核分值有3次低于80分(包含80分)的，当年合同到期后，将不再与该保洁公司续签合同。
“就合肥目前而言，市场化运作至少带来两个好处。”包河区城管局相关负责人表示，一是引进具备资质的专业保洁公司，作业更加规范科学高效；二是实现“管干分离”，避免政府部门既当运动员又当裁判员，促进清扫保洁质量提升。
